Девід Суїні, президент і головний виконавчий директор
Девід має 15-річний досвід керівництва та управління державним сектором, раніше працював керівником апарату мера та керівником адміністрації міста Бостон, фінансовим директором Комісії з питань лотереї штату Массачусетс та директором з питань бюджету Комітету з питань шляхів та засобів Палати представників Массачусетсу. Він відповідає за загальне управління та стратегію Longwood Collective. Девід закінчив коледж Провіденс.
Дженніфер Темплман, віце-президент з фінансів та адміністрування та головний фінансовий директор
Дженніфер має 25 років досвіду у фінансовому лідерстві та управлінні некомерційними організаціями, нещодавно обіймаючи посаду президента та операційного директора Jumpstart for Young Children, національної некомерційної організації, що займається дошкільною освітою. Вона відповідає за фінанси, управління персоналом та ІТ у Longwood Collective, є скарбником MASCO Services, Inc., президентом Центру догляду за дітьми Longwood Medical Area та контролює кілька спільних контрактів, що надають послуги членам Longwood Collective. Дженніфер має ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, отриманий у Capital University у Колумбусі, штат Огайо.
Адам Седербаум, генеральний радник
Адам привносить у Longwood Collective майже 20 років досвіду в юридичній сфері. Раніше він працював у юридичному департаменті міста Бостон з 2006 року, де консультував місто з питань контрактів, судових процесів, регуляторних питань, міжурядових угод та операційних ризиків. Він має глибокий досвід у керівництві державно-приватними та державно-правовими ініціативами, підтримці ефективної діяльності, зміцненні комплаєнсу та просуванні скоординованої юридичної стратегії. Він має ступінь бакалавра історії Гарвардського коледжу та ступінь доктора юридичних наук Гарвардської школи права.
Пі Джей Каппадона, віце-президент з операційної діяльності
ПіДжей контролює щоденні операції, пов'язані з транспортуванням та паркуванням для понад 12 000 осіб на день, облаштуванням інфраструктури та безпекою за адресою Лонгвуд-авеню, 375, а також підготовкою до надзвичайних ситуацій для LMA. До приєднання до Longwood Collective ПіДжей керував транспортуванням та паркуванням у Бостонському коледжі. Він має ступінь бакалавра англійської мови Університету Сетон-Холл, ступінь магістра промислової та організаційної психології Університету Ферфілд та ступінь магістра ділового адміністрування Бостонського коледжу.
Том Ярдлі, віце-президент з планування та розвитку територій
Том має понад 20 років досвіду в плануванні, з широким спектром знань як у міському, так і в транспортному плануванні. Як віце-президент з планування та розвитку територій у Longwood Collective, Том відповідає за проведення довгострокових планових та забудовних досліджень, а також за управління реалізацією проектів у сфері забудови, транспорту, енергетики та інфраструктури, житла, розвитку робочої сили, відкритого простору та управління попитом на транспорт (TDM). Раніше він був директором Nelson\Nygaard and Stantec, він отримав національне визнання за свою роботу, включаючи генеральні плани паркування та транспорту для вищої освіти, охорони здоров'я та корпоративних клієнтів. Том має ступінь бакалавра Лондонської школи економіки та ступінь магістра міського планування Гарвардського університету.
Саманта Кехілл, віце-президентка з комунікацій та зв'язків з громадськістю
Саманта має понад 10 років досвіду роботи в галузі комунікацій державного сектору на рівні штату та муніципалітету. Раніше вона обіймала посади директора з комунікацій в Офісі державного аудитора Співдружності, а також заступника головного директора з комунікацій та прес-секретаря міста Бостон за часів колишнього мера Мартіна Дж. Волша. Саманта закінчила Північно-Східний університет.
Джеймс Сазерленд, керівник апарату та віце-президент зі стратегічних ініціатив
До приєднання до Longwood Collective Джеймс був заступником віце-президента з питань державної політики та адвокації в Акваріумі Нової Англії. Він має попередній досвід роботи в некомерційному, вищому та державному секторах, зокрема у Торговій палаті Великого Бостона, Північно-Східному університеті та офісі (тодішнього) члена міської ради Аянни Преслі. Джеймс має ступінь доктора філософії та магістра політології Північно-Східного університету, а також ступінь бакалавра Еммануель-коледжу.
Вейн Лі, контролер
До приєднання до Longwood Collective Вейн був помічником контролера в 3Step Sports. Раніше він працював на посадах менеджера бухгалтерського обліку в Liberty Mutual та Бостонському медичному центрі. Вейн має ліцензію CPA в Массачусетсі, а також ступінь бакалавра ділового адміністрування з бухгалтерського обліку Південного методистського університету та ступінь магістра ділового адміністрування Бостонського коледжу.
Чак Бадо, директор з інформаційних технологій
Чак приєднався до Longwood Collective у 2007 році, маючи понад 20 років досвіду управління ІТ-середовищами для великих та малих компаній, включаючи Alcatel-Lucent та Astral Point Communications. Він має ступінь з цивільного будівництва Університету Нью-Гемпшира.
Ніккі Рейлі, директор з управління персоналом
Ніккі має різноманітний досвід у сфері бренд-маркетингу та управління персоналом, охоплюючи широкий спектр діяльності, від стартапів і некомерційних організацій до великих корпорацій. Останнім часом вона працювала в Magna International, а до цього — в Pilot House Associates, LLC та Barr Foundation. Ніккі закінчила Університет Нью-Гемпшира зі ступенем бакалавра з ділового адміністрування та міжнародних відносин.