David Sweeney，总裁兼首席执行官

戴维拥有15年的公共部门领导和管理经验，曾任波士顿市长办公室主任和行政主管、马萨诸塞州彩票委员会首席财务官以及马萨诸塞州众议院筹款委员会预算主任。他负责朗伍德集体（Longwood Collective）的整体管理和战略。戴维毕业于普罗维登斯学院。

珍妮弗·坦普尔曼，财务与行政副总裁兼首席财务官

詹妮弗拥有25年的财务领导和非营利组织管理经验，最近曾担任全国性早期教育非营利组织Jumpstart for Young Children的总裁兼首席运营官。她目前负责Longwood Collective的财务、人力资源和IT工作，同时担任MASCO Services, Inc.的财务主管、Longwood Medical Area Child Care Center的总裁，并监管多个为Longwood Collective成员提供服务的共享合同。詹妮弗拥有俄亥俄州哥伦布市首都大学会计学士学位。

亚当·塞德鲍姆，总法律顾问

亚当为朗伍德律师事务所带来了近20年的法律领域经验。他自2006年起在波士顿市政府法律部门任职，为市政府提供合同、诉讼、监管事务、政府间协议和运营风险等方面的法律咨询。他在指导公共领域和公私合作项目、支持高效运营、加强合规以及推进协调一致的法律战略方面拥有深厚的专业知识。他拥有哈佛学院历史学学士学位和哈佛法学院法学博士学位。

PJ Cappadona，运营副总裁

PJ负责朗伍德大道375号的日常运营，包括每天12000多人的交通和停车、设施和安保，以及朗伍德都会区（LMA）的应急准备。加入朗伍德社区管理公司（Longwood Collective）之前，PJ曾在波士顿学院负责交通和停车管理。他拥有西顿霍尔大学英语文学学士学位、费尔菲尔德大学工业与组织心理学硕士学位以及波士顿学院工商管理硕士学位。

汤姆·亚德利，区域规划与发展副总裁

汤姆拥有超过20年的规划经验，在城市规划和交通规划方面均具备丰富的专业知识。作为朗伍德集团（Longwood Collective）的区域规划与发展副总裁，汤姆负责开展长期规划和发展研究，并管理建筑开发、交通运输、能源与基础设施、住房、劳动力发展、开放空间以及交通需求管理（TDM）等领域的项目实施。他曾任Nelson\Nygaard和Stantec的负责人，其为高等教育、医疗保健和企业客户制定的停车和交通总体规划等工作在全国范围内享有盛誉。汤姆拥有伦敦政治经济学院的文学学士学位和哈佛大学的城市规划硕士学位。

萨曼莎·卡希尔，传播与公共事务副总裁

萨曼莎在州和市级公共部门传播领域拥有超过 10 年的经验，曾任马萨诸塞州审计长办公室传播总监，以及前市长马丁·J·沃尔什领导下的波士顿市副首席传播官兼新闻秘书。萨曼莎毕业于东北大学。

詹姆斯·萨瑟兰，幕僚长兼战略计划副总裁

加入朗伍德基金会之前，詹姆斯曾任新英格兰水族馆公共政策与倡导副总裁。他此前在非营利组织、高等教育和公共部门拥有丰富的经验，曾就职于大波士顿商会、东北大学以及时任市议员阿雅娜·普雷斯利的办公室。詹姆斯拥有东北大学政治学博士和硕士学位，以及伊曼纽尔学院文学学士学位。

Wayne Li，财务总监

在加入 Longwood Collective 之前，Wayne 曾担任 3Step Sports 的助理财务总监。他此前曾在 Liberty Mutual 和波士顿医疗中心担任会计管理职务。Wayne 持有马萨诸塞州注册会计师执照，拥有南方卫理公会大学会计学士学位和波士顿学院会计学硕士学位。

Chuck Badeau，信息技术总监

Chuck于2007年加入Longwood Collective，拥有超过20年的IT环境管理经验，曾服务于包括阿尔卡特朗讯和Astral Point Communications在内的多家大型和小型公司。他拥有新罕布什尔大学土木工程学位。

妮基·雷利，人力资源总监

妮基在品牌营销和人力资源领域拥有丰富的经验，曾服务于初创公司、非营利组织和大型企业。她最近就职于麦格纳国际公司，此前曾就职于Pilot House Associates, LLC和巴尔基金会。妮基毕业于新罕布什尔大学，获得工商管理和国际事务双学士学位。