デビッド・スウィーニー、社長兼最高経営責任者
デイビッドは公共部門におけるリーダーシップとマネジメントにおいて15年の経験を有し、以前はボストン市長の首席補佐官および行政長官、マサチューセッツ州宝くじ委員会の最高財務責任者、マサチューセッツ州下院歳入委員会の予算局長などを歴任しました。現在はロングウッド・コレクティブの全体的な経営と戦略を担当しています。デイビッドはプロビデンス大学を卒業しています。
ジェニファー・テンプルマン、財務・管理担当副社長兼最高財務責任者
ジェニファーは、財務リーダーシップと非営利団体経営において25年の経験を持ち、直近では全米規模の幼児教育NPOであるJumpstart for Young Childrenの社長兼COOを務めていました。現在はLongwood Collectiveで財務、人事、ITを担当するほか、MASCO Services, Inc.の会計責任者、Longwood Medical Area Child Care Centerの社長を務め、Longwood Collectiveのメンバーにサービスを提供する複数の共同契約を監督しています。ジェニファーは、オハイオ州コロンバスのキャピタル大学で会計学の学士号を取得しています。
アダム・セダーバウム、法務顧問
アダムは、ロングウッド・コレクティブに約20年にわたる法務経験をもたらします。2006年からボストン市の法務局に勤務し、契約、訴訟、規制問題、政府間協定、および事業リスクに関する助言を市に提供してきました。彼は、公共分野および官民連携事業の推進、効果的な事業運営の支援、コンプライアンスの強化、および協調的な法務戦略の推進において深い専門知識を有しています。ハーバード大学で歴史学の学士号、ハーバード・ロー・スクールで法務博士号を取得しています。
PJ・カッパドーナ、業務担当副社長
PJは、1日12,000人以上が利用する交通機関と駐車場の日常業務、375 Longwood Avenueの施設管理と警備、そしてLMAの緊急時対応を統括しています。Longwood Collectiveに入社する前は、ボストンカレッジで交通機関と駐車場の管理を担当していました。セトンホール大学で英文学の学士号、フェアフィールド大学で産業・組織心理学の修士号、ボストンカレッジで経営学修士号を取得しています。
トム・ヤードリー、地域計画開発担当副社長
トムは20年以上にわたり計画策定に携わり、都市計画と交通計画の両分野で幅広い専門知識を有しています。ロングウッド・コレクティブの地域計画・開発担当副社長として、建築開発、交通、エネルギー・インフラ、住宅、人材育成、オープンスペース、交通需要管理（TDM）における長期計画・開発調査の実施、プロジェクト管理を担当しています。以前はネルソン・ナイガード社とスタンテック社でプリンシパルを務め、高等教育機関、医療機関、企業顧客向けの駐車場・交通マスタープランなど、数々の実績で全国的に知られています。トムはロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで学士号、ハーバード大学で都市計画修士号を取得しています。
サマンサ・ケイヒル、広報・渉外担当副社長
サマンサは、州および地方自治体レベルで10年以上にわたり公共部門の広報業務に携わってきました。以前は、マサチューセッツ州監査局の広報部長、マーティン・J・ウォルシュ前市長の下でボストン市の副広報責任者兼報道官を務めていました。サマンサはノースイースタン大学の卒業生です。
ジェームズ・サザーランド、首席補佐官兼戦略イニシアチブ担当副社長
ロングウッド・コレクティブに入社する前、ジェームズはニューイングランド水族館で公共政策・擁護担当副社長を務めていました。それ以前は、非営利団体、高等教育機関、公共部門での経験があり、ボストン商工会議所、ノースイースタン大学、そして（当時）ボストン市議会議員（全市選出）のアヤナ・プレスリー氏の事務所などで勤務していました。ジェームズはノースイースタン大学で政治学の博士号と修士号、エマニュエル大学で学士号を取得しています。
ウェイン・リー、経理部長
ウェインはロングウッド・コレクティブに入社する前は、3Step Sportsでアシスタント・コントローラーを務めていました。それ以前は、リバティ・ミューチュアルとボストン・メディカル・センターで会計管理職を歴任しています。マサチューセッツ州公認会計士（CPA）の資格を持ち、サザン・メソジスト大学で会計学の経営学士号、ボストン・カレッジで会計学修士号を取得しています。
チャック・バドー、情報技術部長
チャックは2007年にロングウッド・コレクティブに入社しました。それ以前は、アルカテル・ルーセントやアストラル・ポイント・コミュニケーションズなど、大小さまざまな企業で20年以上にわたりIT環境の管理に携わってきました。ニューハンプシャー大学で土木工学の学位を取得しています。
ニッキー・ライリー、人事部長
ニッキーはブランドマーケティングと人事の分野で幅広い経歴を持ち、スタートアップ企業、非営利団体、大企業など、多岐にわたる組織での豊富な経験を有しています。直近ではマグナ・インターナショナルに勤務し、それ以前はパイロットハウス・アソシエイツLLCとバール財団に在籍していました。ニッキーはニューハンプシャー大学で経営学と国際関係学の理学士号を取得しています。