この表彰は、ロングウッド医療・学術地域全体における気候変動への適応力と持続可能性に関する、この団体の「先見性のあるリーダーシップ」を称えるものです。

ボストン – 2026年5月5日（火） – ロングウッド医療・学術地区（LMA）の主要計画者であり、主要な管理者であるロングウッド・コレクティブは、ボストン市の新しい気候変動対策計画（CAP）の主要要素の実施における役割が認められ、ボストン市からコミュニティ・パートナーとして表彰されました。

CAPは、市が炭素排出量削減と気候変動への耐性に関する目標を達成するためのロードマップを示しており、2030年までに地域全体の温室効果ガス排出量を50％削減し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することなどが含まれている。

ザ・コレクティブは、ボストン市からコミュニティ・パートナーの認定を受けた31の団体のうちの1つであり、市は同団体の「気候変動への耐性向上に貢献するプロジェクトを推進する先見性のあるリーダーシップ」を高く評価している。CAP（コミュニティ・パートナー）では、樹冠の拡大、グリーンインフラの導入、冷却機能と雨水管理をオープンスペースや街路景観の改善に統合する取り組みなどを含む、同団体が最近採択したオープンスペースとレジリエンス・フレームワークが特に注目されている。

ロングウッド・コレクティブの社長兼CEOであるデイビッド・スウィーニー氏は、「気候変動へのレジリエンスを高めることは、ロングウッド・コレクティブの使命と日々の活動の中核を成すものです。オープンスペースとレジリエンス・フレームワークなどの取り組みを通じて、私たちは市の気候変動対策計画の実現に貢献できることを誇りに思い、その取り組みにおけるコミュニティ・パートナーとして認められたことを光栄に思います。私たちは共に、排出量を削減し、インフラを強化し、LMAで働き、学び、癒される人々を支援する、実践的で現場に即した解決策を推進しています。」と述べています。

オープンスペースとレジリエンス・フレームワークの開発を主導したコレクティブのプロジェクトマネージャー、アビー・オリベイラ氏は、「気候変動対策計画と、より強靭で持続可能かつ公平な都市を目指す私たちの共通のビジョンとの間に強い整合性が見られることを嬉しく思います。LMA（ロッキーマウンテン・エリア）およびボストン全域の環境を保護・向上させるプロジェクトを推進するため、市との継続的なパートナーシップを楽しみにしています」と付け加えた。

脱炭素化とレジリエンスにおける当団体のリーダーシップを示すその他の例としては、以下のものが挙げられます。

• 毎日213エーカーの学区内を通勤・通学する7万3000人の従業員と2万4000人の学生のために、自転車、公共交通機関、徒歩での移動をより安全かつ確実にするための交通プログラムを提供しています。これには、年間約200万人の利用者をMBTAの公共交通機関に接続するLMAシャトル、Bluebikesのステーションと割引、ライドシェアリングやカープールの取り組みなどが含まれます。
• ボストン市およびボストン水道下水道委員会との提携により、 ルイ・パスツール通りにバイオスウェール（雨水浸透路）を開発し、雨水を捕捉・ろ過し、回復力のある植栽を支援し、汚染された流出水を削減するとともに、老朽化した樹木を植え替えて樹冠を強化し、炭素吸収能力を高める。
• 市のベストプラクティスに沿った包括的なアプローチを計画し、LMA（ロンドン都市圏）全体で樹冠を拡大し、自然冷却を促進する。これには、従来の樹木保護柵を透水性舗装材に交換することや、新たな樹木の植栽が困難な場所で緑化屋根付きバス停を試験的に導入することなどが含まれる。