Эта награда отмечает «прогрессивное лидерство» коллектива в области климатической устойчивости и устойчивого развития в медицинском и академическом районе Лонгвуд.

БОСТОН – Вторник, 5 мая 2026 г. – Компания Longwood Collective, главный градостроитель и основной управляющий Медицинско-академическим районом Лонгвуд (LMA), была признана городом Бостон партнером сообщества за свою роль в реализации ключевых элементов нового Плана действий города по борьбе с изменением климата (CAP).

План действий в области изменения климата (CAP) представляет собой дорожную карту того, как город будет достигать своих целей по сокращению выбросов углекислого газа и повышению климатической устойчивости, включая сокращение выбросов парниковых газов в масштабах всего города на 50 процентов к 2030 году и достижение углеродной нейтральности к 2050 году.

Организация The Collective — одна из 31 бостонской организации, получившей звание «Партнер сообщества», которое, по словам городских властей, признает «дальновидное лидерство Collective в продвижении проектов, обеспечивающих повышение устойчивости к изменению климата». В рамках программы CAP подчеркивается недавно принятая Collective концепция открытых пространств и устойчивости, которая включает инициативы по расширению древесного покрова, развертыванию зеленой инфраструктуры и интеграции систем охлаждения и управления ливневыми стоками в благоустройство открытых пространств и улиц.

Президент и генеральный директор Longwood Collective Дэвид Суини заявил: «Повышение устойчивости к изменению климата является центральным элементом миссии и повседневной работы Longwood Collective. Благодаря таким инициативам, как наша программа «Открытые пространства и устойчивость», мы гордимся тем, что помогаем в реализации Плана действий города по борьбе с изменением климата, и для нас большая честь быть признанными в качестве партнера сообщества в этих усилиях. Вместе мы продвигаем практические решения на местах, которые сокращают выбросы, укрепляют инфраструктуру и поддерживают людей, которые приходят в LMA работать, учиться и восстанавливаться».

Эбби Оливейра, руководитель проекта Collective, возглавлявшая разработку концепции открытых пространств и устойчивости, добавила: «Нас воодушевляет тесное соответствие между Планом действий по борьбе с изменением климата и нашим общим видением более устойчивого, экологически сбалансированного и справедливого города. Мы рассчитываем на продолжение сотрудничества с городом для продвижения проектов, направленных на защиту и улучшение окружающей среды в районе Большого Лондона и по всему Бостону».

К дополнительным примерам лидерства Коллектива в области декарбонизации и повышения устойчивости относятся:

• Транспортные программы, которые делают езду на велосипеде, общественный транспорт и пешие прогулки более безопасными и надежными для 73 000 сотрудников и 24 000 студентов, ежедневно добирающихся до района площадью 213 акров и проезжающих через него. К ним относятся шаттлы LMA, соединяющие почти 2 миллиона пассажиров ежегодно с линиями общественного транспорта MBTA, станции проката велосипедов Bluebikes и скидки на них, а также инициативы по совместному использованию автомобилей и организации поездок на работу.
• Разработка биодренажной системы на авеню Луи Пастера в партнерстве с городом Бостоном и Бостонской комиссией по водоснабжению и канализации с целью сбора и фильтрации ливневых вод, поддержки устойчивых к загрязнениям насаждений и уменьшения объема загрязненного стока, а также замены стареющих деревьев для укрепления древесного покрова и повышения способности к поглощению углерода.
• Разработка комплексного подхода в соответствии с передовыми методами, применяемыми в городе, для расширения древесного покрова и естественного охлаждения на всей территории LMA, включая замену традиционных решеток для деревьев водопроницаемой тротуарной плиткой и пилотный проект по созданию зеленых крыш автобусных остановок с посадкой деревьев в местах, где высадка новых деревьев нецелесообразна.