تم اختيار مجموعة لونغوود كشريك مجتمعي لخطة عمل بوسطن للمناخ
يُكرّم هذا التكريم "الريادة الاستشرافية" للمجموعة في مجال المرونة المناخية والاستدامة في جميع أنحاء منطقة لونغوود الطبية والأكاديمية

بوسطن – الثلاثاء، 5 مايو 2026 – تم الاعتراف بـ "مجموعة لونغوود"، وهي المخطط الرئيسي والمسؤول الرئيسي عن منطقة لونغوود الطبية والأكاديمية (LMA)، كشريك مجتمعي من قبل مدينة بوسطن لدورها في تنفيذ العناصر الرئيسية لخطة عمل المناخ الجديدة للمدينة (CAP).
يوفر برنامج العمل المناخي خارطة طريق لكيفية تحقيق المدينة لأهدافها المتعلقة بخفض انبعاثات الكربون وتعزيز قدرتها على التكيف مع تغير المناخ، بما في ذلك خفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري على مستوى المجتمع بنسبة 50 بالمائة بحلول عام 2030 والوصول إلى الحياد الكربوني بحلول عام 2050.
تُعدّ "المجموعة" واحدة من 31 منظمة في بوسطن حصلت على لقب "الشريك المجتمعي"، والذي قالت المدينة إنه يُقرّ بـ "ريادة المجموعة ذات الرؤية المستقبلية في تطوير المشاريع التي تُحقق فوائد في مجال المرونة المناخية". ويُسلط برنامج الشراكة المجتمعية الضوء على إطار عمل "المساحات المفتوحة والمرونة" الذي اعتمدته المجموعة مؤخرًا، والذي يتضمن مبادرات لتوسيع الغطاء الشجري، ونشر البنية التحتية الخضراء، ودمج التبريد وإدارة مياه الأمطار في تحسينات المساحات المفتوحة والمناظر الطبيعية للشوارع.
صرح ديفيد سويني، الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة لونغوود كوليكتيف، قائلاً: "يُعدّ تعزيز القدرة على التكيف مع تغير المناخ محوراً أساسياً في رسالة مؤسسة لونغوود كوليكتيف وعملها اليومي. ومن خلال مبادرات مثل إطار عملنا للمساحات المفتوحة والقدرة على التكيف، نفخر بالمساهمة في تنفيذ خطة عمل المدينة للمناخ، ويشرفنا أن نُعتبر شريكاً مجتمعياً في هذا المسعى. معاً، نعمل على تطوير حلول عملية وفعّالة على أرض الواقع تُسهم في خفض الانبعاثات، وتعزيز البنية التحتية، ودعم الأشخاص الذين يأتون إلى منطقة لونغوود الحضرية للعمل والتعلم والتعافي."
وأضافت آبي أوليفيرا، مديرة مشروع المجموعة التي قادت تطوير إطار عمل المساحات المفتوحة والمرونة: "نشعر بالتفاؤل إزاء التوافق القوي بين خطة العمل المناخية ورؤيتنا المشتركة لمدينة أكثر مرونة واستدامة وإنصافًا. ونتطلع إلى مواصلة الشراكة مع المدينة للنهوض بالمشاريع التي تحمي البيئة وتعززها في منطقة إدارة المدينة وفي جميع أنحاء بوسطن".
ومن الأمثلة الإضافية على ريادة المجموعة في مجال إزالة الكربون وتعزيز القدرة على الصمود ما يلي:
- برامج النقل التي تجعل ركوب الدراجات والمواصلات العامة والمشي أكثر أمانًا وموثوقية لـ 73,000 موظف و24,000 طالب يتنقلون يوميًا من وإلى المنطقة التي تبلغ مساحتها 213 فدانًا. تشمل هذه البرامج حافلات LMA التي تربط ما يقرب من مليوني راكب سنويًا بخطوط النقل التابعة لهيئة النقل في بوسطن (MBTA)، ومحطات Bluebikes وخصوماتها، ومبادرات مشاركة الركوب.
- تطوير قناة تصريف بيولوجية في شارع لويس باستور ، بالشراكة مع مدينة بوسطن ولجنة المياه والصرف الصحي في بوسطن، لالتقاط مياه الأمطار وتصفيتها، ودعم الزراعات المرنة، والحد من الجريان السطحي الملوث - مع استبدال الأشجار القديمة لتقوية غطاء الأشجار وامتصاص الكربون.
- تخطيط نهج شامل يتماشى مع أفضل ممارسات المدينة لتوسيع غطاء الأشجار والتبريد الطبيعي في جميع أنحاء منطقة إدارة الأراضي، بما في ذلك استبدال شبكات الأشجار التقليدية بأرصفة نفاذة وتجربة مظلات الحافلات ذات الأسطح الخضراء مع الزراعة في المواقع التي لا يكون فيها زراعة أشجار جديدة أمرًا ممكنًا.