Дэвид Суини, президент и главный исполнительный директор
Дэвид обладает 15-летним опытом работы в сфере руководства и управления в государственном секторе, ранее занимал должности руководителя аппарата мэра и главы администрации города Бостона, финансового директора Комиссии по лотереям штата Массачусетс, а также директора по бюджету Комитета по путям и средствам Палаты представителей штата Массачусетс. Он отвечает за общее управление и стратегию Longwood Collective. Дэвид — выпускник Провиденс-колледжа.
Дженнифер Темплман, вице-президент по финансам и административным вопросам и главный финансовый директор.
Дженнифер обладает 25-летним опытом работы в сфере финансового управления и руководства некоммерческими организациями, в последнее время занимая должность президента и главного операционного директора в Jumpstart for Young Children, национальной некоммерческой организации, занимающейся ранним образованием детей. Она отвечает за финансы, управление персоналом и информационные технологии в Longwood Collective, является казначеем MASCO Services, Inc., президентом Longwood Medical Area Child Care Center и курирует несколько совместных контрактов, предоставляющих услуги членам Longwood Collective. Дженнифер имеет степень бакалавра в области бухгалтерского учета, полученную в Capital University в Колумбусе, штат Огайо.
Адам Седербаум, главный юрисконсульт
Адам привнес в Longwood Collective почти 20-летний опыт работы в юридической сфере, ранее, с 2006 года, он работал в юридическом департаменте города Бостона, где консультировал город по вопросам контрактов, судебных разбирательств, регулирования, межправительственных соглашений и операционных рисков. Он обладает глубокими знаниями в области руководства инициативами в сфере государственного и государственного частного секторов, поддержки эффективной работы, укрепления соблюдения нормативных требований и продвижения скоординированной юридической стратегии. Он имеет степень бакалавра истории Гарвардского колледжа и степень доктора права Гарвардской школы права.
Пи Джей Каппадона, вице-президент по операциям.
Пи Джей курирует повседневную работу, связанную с транспортом и парковкой для более чем 12 000 человек в день, обеспечением функционирования объектов и безопасности по адресу 375 Longwood Avenue, а также подготовкой к чрезвычайным ситуациям в LMA. До прихода в Longwood Collective Пи Джей руководил транспортом и парковкой в Бостонском колледже. Он имеет степень бакалавра английского языка Университета Сетон Холл, степень магистра промышленной и организационной психологии Университета Фэрфилд и степень магистра делового администрирования Бостонского колледжа.
Том Ярдли, вице-президент по планированию и развитию территорий.
Том обладает более чем 20-летним опытом работы в сфере планирования, имея обширные знания как в области городского, так и транспортного планирования. В качестве вице-президента по планированию и развитию территорий в Longwood Collective Том отвечает за проведение долгосрочных исследований в области планирования и развития, а также за управление реализацией проектов в таких областях, как строительство, транспорт, энергетика и инфраструктура, жилищное строительство, развитие трудовых ресурсов, благоустройство территорий и управление спросом на транспортные услуги (TDM). Ранее он работал главным специалистом в Nelson\Nygaard и Stantec и получил национальное признание за свою работу, включая разработку генеральных планов парковок и транспортной инфраструктуры для высших учебных заведений, учреждений здравоохранения и корпоративных клиентов. Том имеет степень бакалавра экономики Лондонской школы экономики и степень магистра городского планирования Гарвардского университета.
Саманта Кэхилл, вице-президент по коммуникациям и связям с общественностью.
Саманта имеет более чем 10-летний опыт работы в сфере коммуникаций в государственном секторе на уровне штата и муниципалитетов. Ранее она занимала должность директора по коммуникациям в Управлении государственного аудитора штата, а также заместителя главного специалиста по коммуникациям и пресс-секретаря города Бостона при бывшем мэре Мартине Дж. Уолше. Саманта — выпускница Северо-восточного университета.
Джеймс Сазерленд, руководитель аппарата и вице-президент по стратегическим инициативам.
До прихода в Longwood Collective Джеймс занимал должность заместителя вице-президента по государственной политике и защите интересов в Аквариуме Новой Англии. Ранее он работал в некоммерческом, высшем и государственном секторах, включая Торговую палату Большого Бостона, Северо-восточный университет и офис (тогдашнего) члена городского совета Аянны Прессли. Джеймс имеет докторскую и магистерскую степени по политологии Северо-восточного университета, а также степень бакалавра Эммануэль-колледжа.
Уэйн Ли, контролер
До прихода в Longwood Collective Уэйн работал помощником контролера в 3Step Sports. Ранее он занимал руководящие должности в сфере бухгалтерского учета в Liberty Mutual и Boston Medical Center. Уэйн имеет лицензию сертифицированного бухгалтера (CPA) в штате Массачусетс, а также степень бакалавра делового администрирования в области бухгалтерского учета от Южного методистского университета и степень магистра бухгалтерского учета от Бостонского колледжа.
Чак Бадо, директор по информационным технологиям.
Чак присоединился к Longwood Collective в 2007 году, имея более чем 20-летний опыт управления ИТ-средами в крупных и малых компаниях, включая Alcatel-Lucent и Astral Point Communications. Он имеет степень в области гражданского строительства Университета Нью-Гэмпшира.
Никки Рейли, директор по кадровым вопросам.
Никки обладает разнообразным опытом в области бренд-маркетинга и управления персоналом, работая в стартапах, некоммерческих организациях и крупных корпорациях. Последним местом её работы была компания Magna International, а до этого — Pilot House Associates, LLC и Barr Foundation. Никки окончила Университет Нью-Гэмпшира со степенью бакалавра делового администрирования и международных отношений.